劳动合同到期后自动顺延条款的法律效力如何？本文将提供案例研究笔记作为参考。宽达福清律师提供法律咨询，劳动合同到期后，自动顺延条款的法律效力如何？本文将提供案例研究笔记作为参考，争议条款约定：本劳动合同期满后，若甲乙双方协商一致同意续签劳动合同，则可另行签订书面劳动合同，若双方未能另行签订书面合同，或者劳动合同期限届满后，乙方继续为甲方工作而甲方未提出反对意见，则视为双方同意按照原合同约定条件继续履行原劳动合同期限，自动顺延一年或甲方指定的期限。
在这种情况下，应理解为原合同的变更及合同期限的延续。该条款不得解释为双方之间未签订劳动合同，也不得解释为双方之间订立了新合同。根据中华人民共和国劳动合同法第二十六条第一款第二项规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效。因此，本院认定争议条款中期限顺延至甲方通知终止时为止的约定无效，其余部分有效，即争议条款部分有效。
1、延长合同期限补充协议怎么写
一、合同期限延长的条款合同到期双方约定的情况下可以延期第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。法律依据第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第十二条【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2、合同延续怎么写
合同可延续可以写明：在合同到期后，如果双方无异议的，按照原合同继续履行，双方可就延续的期限协商一致作出约定；或者合同到期后，自动续期，当事人反对或者取消的除外。【法律依据】《民法典》第五百三十三条合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；
3、借款合同延期协议怎么写
法律分析：合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百七十七条借款人提前返还借款的，除当事人另有约定外，应当按照实际借款的期间计算利息。